| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割を担っております。当社では、総務部の先輩社員の指導を受けながら総務業務全般を担当する機会が得られますので、将来的には総務業務のスペシャリストとして、部の責任者候補へ成長してもらえることを期待しています！「具体的には・・・」総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・ 備品購入経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険人事関連：採用業務上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町２−５０ |
| 賃金 | 280,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 8時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※変更範囲：変更なし※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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